STRATÉGISEZ ET ÉLEVEZ

Travailler avec un coach d'affaires expérimenté est votre outil ultime pour obtenir des résultats positifs. Dans le monde entier, certaines des entreprises et certains des entrepreneurs les plus prospères font appel à des services de coaching d'entreprise pour devenir la meilleure version d'eux-mêmes et différencier leurs offres de la concurrence. Au cours de ces réunions, vous fixerez des objectifs clairs et élaborerez des plans d'action pour les atteindre, vous vous débarrasserez des croyances limitatives qui vous empêchent d'avancer et vous identifierez des opportunités et des stratégies pour créer une croissance personnelle et professionnelle.

Que votre entreprise en soit à ses débuts et qu'elle ait besoin d'aide pour avancer dans la bonne direction, ou que votre organisation soit bien établie mais connaisse la frustration de la stagnation ou le chaos de la croissance, vous créerez un plan pour une croissance rentable et un succès sans précédent. Votre coach apprendra à vous connaître, vous et votre entreprise, et vous donnera les moyens de bénéficier d'un accompagnement personnel, pour vous aider à atteindre vos plus grands objectifs et à répondre aux besoins spécifiques de votre organisation. Avec plus de coaching, vous connaîtrez un succès de plus en plus grand, et l'intégration du coaching d'affaires pour chaque membre de votre équipe de direction peut entraîner une croissance explosive et exponentielle.

Un coach est un mentor qui permet aux membres d'une organisation de trouver leurs propres solutions aux problèmes de l'entreprise. Les coachs sont souvent des généralistes qui partagent leurs connaissances, encouragent les changements de mentalité et mènent des exercices de réflexion critique pour renforcer l'organisation. Un coach est différent d'un consultant.

Lorsque vous êtes dans votre entreprise au quotidien, il est difficile de créer une séparation. Il est facile de se laisser absorber par les opérations quotidiennes sans prendre du recul pour travailler sur l'entreprise. Un coach solide aidera l'équipe à construire une vision à long terme et à penser de manière beaucoup plus stratégique. Le coach apportera également une perspective externe impartiale qui remettra en question le statu quo. Un autre avantage est la possibilité d'apporter des exemples et des expériences d'autres entreprises similaires, créant ainsi un flux de nouvelles idées qui pourraient être mises en œuvre rapidement. Enfin, un coach d'entreprise solide peut aider l'équipe à s'engager dans un conflit constructif, qui est un ingrédient clé de toute entreprise prospère. La plupart évitent ces discussions difficiles. Le coach fournira une plate-forme sûre pour la collaboration malgré les différences d'opinions.

Lorsque vous recherchez un coach d'affaires, les prix varient certainement en fonction de plusieurs facteurs. Tout d'abord, et c'est le plus important, le prix sera affecté par l'expérience du coach. Lorsqu'un coach a une expérience solide de réussite avec ses clients au fil du temps, il coûtera plus cher. Ces connaissances permettront souvent d'accélérer la réalisation des objectifs tout en créant une excellente cohésion d'équipe. Deuxièmement, la méthodologie utilisée sera un facteur clé. Il existe plusieurs méthodologies différentes. Certaines disposent de plus d'outils et de ressources et ont fait leurs preuves. Il est important de comprendre laquelle est la meilleure pour votre entreprise. Troisièmement, chaque coach d'affaires aura sa propre structure. Celle-ci comprend le rythme des réunions, le processus de construction de la vision et le niveau de soutien. Le niveau de soutien, en particulier, sera un facteur important dans la tarification. Enfin, vous devrez trouver des services de coaching d'entreprise qui correspondent à la taille de votre entreprise et à vos aspirations. Vous pouvez choisir d'investir dans un coach plus expérimenté, ce qui peut être une excellente décision, mais cela dépendra certainement de votre volonté de faire ce saut. Ce n'est pas pour tout le monde. Pour répondre à cette question, nous baserons la tarification sur un contrat de coaching annuel. Le montant sera de 25 000 à 100 000 USD. L’écart est large en fonction des facteurs ci-dessus. Il est important de rencontrer 2 ou 3 coachs / organisations de coaching différents pour s'assurer de l'adéquation absolue, tant du point de vue des valeurs que de la structure.