COACHING EXÉCUTIF
Le coaching est basé sur un véritable partenariat.
Un partenariat entre le coach et le client.
Le coaching est basé sur un véritable partenariat. Un partenariat entre le coach et le client. Le rôle du coach est d’accompagner le client dans l’amélioration et la maximisation de son potentiel professionnel. Un coaching réussi apporte un changement observable, durable et cohérent.
LES BÉNÉFICES DU COACHING EXÉCUTIF COMPRENNENT:
Créer de nouvelles habitudes qui ont un impact maximal sur la performance organisationnelle et la culture d’entreprise.
Accompagner la conduite du changement et la transformation organisationnelle.
Accroître l’engagement et la mobilisation des équipes.
Assurer des communications performantes à tous les niveaux.
Obtenir des résultats mesurables et documentés.
PROGRAMMES DE COACHING EN PLANIFICATION STRATÉGIQUE
PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP EN GESTION
Les gestionnaires à tous les niveaux de votre entreprise sont chargés d’engager vos équipes et d’améliorer votre culture d’entreprise. Ce sont les Leaders qui font ou défont votre succès.
Ce programme maximisera les performances de vos gestionnaires actuels et formera également vos futurs leaders.
PROGRAMME DE COACHING EXÉCUTIF EN AFFAIRES
Nous considérons le coaching comme un partenariat entre un client et le coach. Ce partenariat suit un processus qui accompagne un client pour ainsi maximiser son potentiel professionnel.
Le résultat du programme de coaching apporte un changement observable, durable et cohérent.