COMMENT CONSTRUIRE UNE ÉQUIPE DE JOUEURS "A"
Tout dans votre entreprise deviendra plus facile lorsque votre équipe sera rempli de joueurs "A". Et rappelez-vous toujours que les joueurs "A" embaucheront et trouveront d'autres joueurs "A" pour vous.
Imaginez un monde où 60% à 80% des membres de votre équipe sont des joueurs “A”. Ces personnes vivent vos valeurs, promeuvent votre culture et sont extrêmement productives.
Si vous aviez une machine à cloner, vous l’utiliseriez pour créer une armée de ces incroyables employés ! Dans cet atelier, vous apprendrez à utiliser tous les outils nécessaires pour faire de cette vision une réalité.
CE QUE VOUS ALLEZ RÉALISER
Grâce au système d’évaluation des talents et au processus d’embauche d’Elevation, vous découvrirez ce qui suit:
Un processus éprouvé qui vous apprend à embaucher des joueurs “A”
Comment créer des tableaux de bord efficaces et les mettre en pratique dans toute votre entreprise
Les avantages de la création d’une feuille de route : cadre “What Success Looks Like”
Comment créer une description de poste ultime pour laquelle les candidats de niveau « A » souhaiteront postuler
Comment apprendre à filtrer les CV et les entretiens avec les bonnes questions
Comment comprendre le processus MVR (Menace de la vérification des références)
Comment inclure d’autres employés clés dans le processus d’entrevue
Comment évaluer votre équipe et vous assurer que tous vos joueurs « A » sont dans les bons sièges et font les bonnes choses
Comment mettre en place un processus systématique de « reconnaissance » qui augmentera considérablement la rétention
COMMENT ÇA FONCTIONNE
CONTENU
Livré en personne ou en ligne
OUTILS
Accédez aux modèles et aux guides pour le système d'évaluation des talents et processus d'embauche de Elevation Leaders
ANIMATION
Atelier de 3 à 4 heures offert en personne ou en ligne
VOTRE INVESTISSEMENT
COÛT
TERMES
Paiement à l’avance
NOTRE PROMESSE
Remboursement si vous n’êtes pas satisfait des résultats de l’atelier
COMMENT COMMENCER
Planifiez un appel découverte en utilisant le calendrier ci-dessous, et l’un de nos coachs vous rencontrera sur Zoom pour voir s’il s’agit du bon atelier pour votre entreprise.
Remplissez le court questionnaire de pré-appel de découverte auquel vous serez dirigé. Afin que nous rendions l’appel découverte aussi efficace que possible pour vous, nous souhaitons avoir le plus d’informations possible à portée de main.
Si notre premier rendez-vous se passe bien et que vous nous aimez autant que nous vous aimons, nous réserverons votre atelier et l’ajouterons à nos calendriers !